Việc làm tại Canada
Việc làm tại Canada
Nếu bạn có một môi trường làm việc ổn định và tư cách thường trú nhân, bạn đã có sự chuẩn bị tốt và thoải mái cho các chi phí giáo dục cũng như việc hưu trí.
Nếu bạn có một môi trường làm việc ổn định và tư cách thường trú nhân, bạn đã có sự chuẩn bị tốt và thoải mái cho các chi phí giáo dục cũng như việc hưu trí.
Những điều cần biết khi làm việc tại Canada
Mức lương tối thiểu
Tại Canada, mỗi tỉnh bang quy định mức lương tối thiểu khác nhau. Do đó, bạn nên xem xét kỹ số giờ làm việc và tiền lương của mình để xem có đúng quy định mức lương tối thiểu ở tỉnh bang bạn làm việc hay không.
Trả lương
Tại Canada, tiền lương thường được trả hai lần một tháng (vào ngày 15, ngày cuối cùng). Khi bạn nhận lương, cả tiền lương và các khoản khấu trừ thuế phải được thể hiện trên bảng lương.
Lương ngoài giờ
Nếu làm hơn 8 giờ một ngày, thời gian làm ngoài giờ sẽ được trả ở mức 1,5 lần tiền lương trong giờ cho số giờ làm thêm, và nếu vượt quá 40 giờ một tuần thì sẽ được trả ở mức 1,5 lần tiền lương trong giờ đối với số giờ vượt, và đơn vị sử dụng lao động không được từ chối trả lương ngoài giờ.
Nghỉ phép và tiền nghỉ phép
Người lao động đã làm việc hơn một năm sẽ được hưởng hai tuần nghỉ phép có lương mỗi năm. Ngoài ra, khi nghỉ phép, người lao động có thâm niên công tác dưới 5 năm sẽ được trả tiền nghỉ phép tương đương 4% thu nhập hàng năm. Mức này có thể thay đổi tùy thuộc vào thâm niên và chi phí.
Ngày lễ theo luật định
Những ngày lễ được pháp luật quy định trong năm là những ngày nghỉ có lương, nhưng nếu bạn phải làm việc vào ngày đó thì bạn sẽ được trả 1,5 lần tiền lương.
